Utilizamos cookies para melhorar a experiência de uso e acesso ao nosso site. Você pode saber mais sobre o tema em nossa Política de Privacidade.
Áreas: Trabalhista
Autores: Priscilla Carbone, Renan Fernandes
Postado em: 10/05/2022
Decretado o Fim da Emergência em Saúde: entenda o que muda nas relações de trabalho
Ministério da Saúde encerrou a Emergência em Saúde Pública de Importância Nacional (ESPIN). Declarada em fevereiro de 2020, a ESPIN teve o intuito de possibilitar respostas mais rápidas ao combate da COVID-19, articulando medidas de saúde pública e alterando práticas na área trabalhista, como afastamento de gestantes do trabalho presencial e possibilidade de trabalho remoto sem a necessidade do cumprimento de alguns requisitos presentes na CLT.
Com o fim da ESPIN, algumas condutas flexibilizadas, pelas Medidas Provisórias e Leis publicadas durante a Covid-19, voltam a seguir as exigências legais. Confira as principais alterações: